Viele gute Gründe, warum sich ein Seminar bei mir für Sie und besonders für Ihren Chef lohnt.


Monatsübersicht 

Termine 2018 Seminarthema Ort
     
November    
22. bis 23. November Keine Lust auf Zoff Düsseldorf

  

Termine 2019 Seminarthema Ort
     
März    
7. März Büroorganisation 4.0 - endlich digital Frankfurt
12. bis 13. März Wirkungsvolle Chefentlastung Berlin
14. bis 15. März  Kommunikationskompetenz im Office Berlin
19. bis 20. März Konfliktstark und resilient Frankfurt
20. März Moderne Korrespondenz Frankfurt
21. bis 22. März Modernes Officemanagement Frankfurt
24. bis 25. März  Chefassistenz auf Augenhöhe Frankfurt
     
April    
1. April Durchsetzungsstark im Office Kampen/Sylt
2. bis 3. April Sylter Chefassistenztage Kampen/Sylt
     
Mai    
15. Mai Moderne Korrespondenz Düsseldorf
16. bis 17. Mai  Arbeiten für mehrere Chefs Düsseldorf
23. bis 24. Mai Wirkungsvolle Chefentlastung Düsseldorf
     
Juni    
3. bis 4. Juni Modernes Officemanagement Düsseldorf
     
September    
10. September Durchsetzungsstark im Office Düsseldorf
11. bis 12. September Düsseldorfer Chefentlastungskonferenz Düsseldorf
17. September Büroorganisation 4.0 - endlich digital Düsseldorf
24. bis 25. September Arbeiten für mehrere Chefs Frankfurt
     
November    
6. November Moderne Korrespondenz Berlin
7. bis 8. November Modernes Officemanagement Berlin
12. und 13. November Konfliktstark und resilient Düsseldorf
14. bis 15. November  Kommunikationskompetenz im Office Düsseldorf
     
Dezember    
3. bis 4. Dezember Chefassistenz auf Augenhöhe Düsseldorf

 

Laden Sie hier die Seminarbroschüre mit allen Trainings und Terminen in 2019 herunter.

 

 

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Keine Lust auf Zoff

22. bis 23. November 2018 in Düsseldorf


Büroorganisation 4.0 - endlich digital (neu)

7. März 2019 in Frankfurt


Wirkungsvolle Chefentlastung

12. bis 13. März 2019 in Berlin


Kommunikationskompetenz im Office (neu)

14. bis 15. März 2019 in Berlin


Konfliktstark und resilient (neu)

19. bis 20. März 2019 in Frankfurt


 

Aktueller Blogeintrag

Moderne Korrespondenz: Schwere Kost leichtgemacht

Ein Hotel möchte wissen, wie es mir gefallen hat und schreibt in seiner E-Mail:

„Im Rahmen unseres Bestrebens, unsere Serviceleistungen kontinuierlich weiter zu verbessern, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie eine kurze Bewertung Ihres Aufenthaltes vornehmen könnten. Zu diesem Zweck bitten wir Sie sehr herzlich, einige Fragen zu beantworten. Klicken Sie hierfür einfach auf den nachfolgenden Link.“

Meine Meinung: Das läuft unter „gut gemeint ist nicht gut gemacht“. Wieso formuliert jemand so umständlich? Erfahrungsgemäß – das zeigen meine Korrespondenztrainings – passiert so etwas, wenn man besonders höflich schreiben möchte. Resultat: Schwere Kost. 

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